2026년 09월 04일 14:18:19
“전력 인프라 시장 호황은 어쩌다 온 ‘슈퍼사이클’이 아닌, 규모가 한 단계 올라서는 ‘스텝 업(Step-up)’ 과정이다. 신재생에너지 중심으로 발전 구조가 바뀌고 2050년 탄소중립 목표를 위한 전력 사용량도 급증해 전력 인프라 투자는 계속 이어질 가능성이 높다.” 지난 9월 1일 오전 경기 성남시 ..
2026년 09월 04일 14:13:23
국내 주요 방산 기업 4곳이 2년 연속 글로벌 방산 기업 ‘톱100’에 이름을 올렸다. 특히 한화 순위 상승세가 두드러졌다. 미국 군사 전문 매체 디펜스뉴스가 전년도 방산 매출을 기준으로 선정한 ‘2026 방산 기업 톱100’에 따르면, 한화는 지난해 방산 매출 104억달러를 기록해 세계 16위에 올랐다..
2026년 09월 04일 12:15:00
스마일게이트의 글로벌 게임 플랫폼 ‘스토브’에 언리얼 엔진5를 기반으로 새롭게 탄생한 FPS ‘스페셜포스 리마스터’가 신규 입점한다. 스토브SS ‘스페셜포스 리마스터’ 신규 입점과 관련 사전 예약을 4일부터 시작한다. 스토브는 ‘스페셜포스 리마스터’의 입점을 기념해 사전 예약자에게 다양한 혜택을 제공한다..
2026년 09월 04일 11:56:53
민관협력 프로젝트 ‘넥스트젠’ 공식 출범 5년간 405명 취·창업 지원국제구호개발 NGO 플랜인터내셔널 코리아(이하 플랜)가 현대자동차, 한국국제협력단(KOICA)과 손잡고 가나 청년층의 기술 자립과 지속 가능한 일자리 창출을 위한 ‘현대-KOICA 넥스트젠’ 사업을 본격 추진한다. 이번 사업은 KOIC..
2026년 09월 04일 11:47:20
현대자동차가 한국국제협력단(KOICA·이하 코이카)과 함께 가나의 자동차 정비 인력 양성에 나선다. 2030년까지 총 50억원을 공동 투자해 교육센터를 세우고 전기차·하이브리드차 정비 교육부터 취업·창업까지 지원하기로 했다. 현대차는 3일(현지시각) 가나 아크라에서 자동차 정비기술 인재 육성 프로그램 ‘..
2026년 09월 04일 10:52:55
국내 대기업 경영진은 최근 노조 리스크로 골머리를 앓는 중이다. 삼성전자, SK하이닉스 노조가 반도체 호황으로 역대급 성과급을 챙기자, 눈높이가 높아진 다른 기업 노조들도 ‘영업이익의 N%’를 성과급으로 요구하기 때문이다. HD현대중공업 노조는 임금 갈등을 이유로 파업에 돌입했고, 포스코는 창사 이래 5..
2026년 09월 04일 10:46:36
新노조 리스크 5대 쟁점 정년 연장·주 4.5일·원하청 ‘줄교섭’지난 3월 노란봉투법(개정 노동법) 시행 이후 반년이 지난 데다 ‘영업이익 N% 성과급’ 요구가 분출하며 산업 현장에서는 새로운 노조 리스크에 대한 우려가 팽배하다. 쟁점은 크게 5가지다. ▲성과급 ▲정년 연장 ▲인공지능(AI)과 로봇 전환..
2026년 09월 04일 10:36:46
삼전, 알테오젠, LG전자 순매수 하닉, 피에스케이, 미래에셋증권 순매도주식 투자 수익률 상위 1% 초고수들이 4일 장 초반 삼성전자를 가장 많이 사들이고 SK하이닉스는 가장 많이 팔아치운 것으로 나타났다. 반도체 대형주가 동반 반등한 가운데 매수는 대형주에 집중하고, 10% 넘게 뛴 반도체 장비주에서는..
2026년 09월 04일 10:28:10
과거 계열사 정리와 지배구조 재편에 주로 활용되던 분할과 합병이 최근 재계에서는 상시적인 사업 조정 수단으로 자리 잡은 모습이다. 과거에도 계열사 정리나 지주사 전환, 사업 전문화를 위한 분할·합병은 적지 않았지만, 최근에는 성장 사업 육성부터 재무 구조 개선, 산업 구조조정까지 전략적 동기와 활용 범위..
2026년 09월 04일 10:18:53
# 올해 쉰 살이 된 최종우 씨(가명)는 네 살, 세 살 연년생 남매 아버지다. 세 살 어린 아내를 만나 결혼한 것은 4년 전. 당시 나이 46세였다. 그는 애초 결혼 생각이 없었다. 사회에 첫발을 내디딜 때부터 빚이 발목을 잡았다. 부모 카드빚에 학자금 대출까지 떠안으며 한때 신용불량자가 됐다. 월급을..