LG유플러스
기업뉴스
'LG유플러스'에 대한 검색 결과 [총 13,102건]
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LG유플, MS 코파일럿 전면 도입
2026년 05월 24일 17:03:50
LG유플러스가 사내 업무 환경에 마이크로소프트(MS) 코파일럿 유료 버전을 전면 도입했다. 사내 데이터와 인공지능(AI)을 연결해 모든 업무에 AI를 활용하는 'AI 퍼스트' 전략을 본격화하겠다는 구상이다. LG유플러스는 최근 사내 업무 환경에 MS 코파일럿을 전면 도입했다고 24일 밝혔다. 코파일럿은 ..
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삼전 성과급 갈등 지켜본 기업들 화들짝 …"노조와 선제적 대화"
2026년 05월 22일 20:13:13
삼성전자의 사상 첫 파업 위기를 계기로 성과급과 이익 배분 문제가 다른 업종으로 번지고 있다. 재계는 '하투(夏鬪)' 리스크 관리에 선제적으로 나서는 분위기다. 22일 업계에 따르면 이날 한국노동조합총연맹 전국이마트노동조합(이마트 노조)은 회사 측에 상반기 특별 성과급 지급을 요구하는 공문을 발송했다. ..
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‘영업이익 N%’ 성과급…문제는 ‘그것’
2026년 05월 22일 11:13:19
삼전닉스가 뜨겁게 달군 ‘산업계 뇌관’삼성전자, SK하이닉스가 잇따라 성과급을 ‘영업이익의 N%’로 지급하면서 ‘영업이익 연동형 성과급’ 요구가 산업계 전반으로 확산되고 있다. 우수 인재 확보, 성과 배분 투명성을 높이기 위한 필요성은 인정되지만, 기업마다 처한 환경과 경영 전략이 다른 만큼, 일괄적인 ..
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특징주, LG유플러스-양자암호/양자컴퓨팅 테마 상승세에 3.28% ↑
2026년 05월 22일 09:39:27
22일 양자암호/양자컴퓨팅 테마가 전일 대비 3.17% 상승하면서 강세를 보이는 가운데 관련주로 주목받고 있는 LG유플러스(032640)가 전일 대비 3.28% 상승하며 급등하고 있다. LG유플러스는 국내 상위권 유무선 통신 전문 기업으로 알려져 있다.◆양자암호/양자컴퓨팅 테마 오늘 강세 +3.17% 최..
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2026년 1분기 코스피 상장사 결산실적
2026년 05월 19일 15:28:01
연결 기준, 단위=백만원..
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보넥도, LG유플러스 앰배서더 발탁…“꾸준한 성장 서사 덕분”
2026년 05월 19일 09:57:28
그룹 보이넥스트도어가 LG유플러스의 새 브랜드 앰배서더로 발탁되며 활발한 행보를 이어간다. LG유플러스는 19일 보이넥스트도어를 공식 앰배서더로 선정했다고 밝혔다. 회사는 “첫 정규앨범 발매를 앞두고 다양한 활동을 이어가며 꾸준한 성장세를 보여주고 있다”며 “젊고 트렌디한 이미지와 팬덤 특성이 브랜드 방..
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클라우드가 바꾼 20년 … 앞으로의 20년 좌우하는 건 'AI 활용 능력' [기고]
2026년 05월 18일 16:16:33
클라우드가 등장하기 전까지 정보기술(IT) 산업을 주도한 것은 IBM, 인텔, SAP, 시스코처럼 하드웨어나 소프트웨어를 판매하는 기업이었다. 산업 주도권은 초기 설비투자 비용을 감당할 수 있는 자본력에 크게 좌우됐다. 하지만 2006년 AWS가 클라우드 서비스를 처음 선보인 후 20년간 게임의 규칙은 ..
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네카오·국내 통신사도 '음성 AI' 시장 뛰어들어
2026년 05월 17일 17:15:16
국내 정보기술(IT)·통신 기업이 보이스 시장 주도권을 쥐기 위해 발 빠르게 움직이고 있다. 텍스트와 음성, 이미지를 동시 처리하는 멀티모달 기술이 무르익으면서 우리말 맥락을 잘 잡아내는 '토종 인공지능(AI)'도 주목받는 모습이다. 가장 빠르게 움직이는 곳은 통신 기업이다. SK텔레콤은 최근 르노코리아..
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제조기술서 AI데이터로 …'혁신 창조' 협업 방식이 바뀐다
2026년 05월 14일 17:35:55
인공지능(AI) 패권 전쟁에 뛰어든 빅테크 기업 아마존이 생성형 AI 스타트업 앤스로픽에 최대 250억달러를 투자하는 전략적 파트너십을 체결하며 앤스로픽을 아마존웹서비스(AWS) 생태계에 자연스럽게 편입시켰다. 역사적 규모의 투자를 받은 앤스로픽은 아마존 AI 반도체 트레이니엄과 인퍼런시아를 활용해 차세..
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조선·車·IT까지 … 대한민국 'N% 성과급 덫'에 갇히나 [사설]
2026년 05월 14일 17:17:08
반도체 업종에서 시작된 '성과급 갈등'이 조선·자동차·IT 등 주력 산업 전반으로 확산하고 있다. 사기 진작을 위해 지급하던 성과급을 영업이익의 일정 비율로 고정해 상시화하자는 요구가 일파만파로 번지고 있는 것이다. 기업의 영속성을 흔들 수 있는 논란이니만큼 정부도 엄중하게 인식하고 삼성전자 성과급 분쟁..
